然而(er)有些总经理(li)太过于急(ji)功近利,因(yin)而使(shi)得工(gong)作的效果锐减(jian)。动机(ji)过于强烈的总经理,其眼光将变得狭(xia)小,他仅寻求并引(yin)用(yong)能(neng)够快速(su)解决(jue)问题的方(fang)法,因而(er)经常(chang)会(hui)忽(hu)略掉奇(qi)妙(miao)的或更佳的解答。他只(zhi)是信手拈(nian)来第一(yi)个可(ke)以奏效的办法,而(er)不(bu)考虑另(ling)一个可行的方案。
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