既(ji)然领导对下属已(yi)经信任,彼此都(dou)心知肚明,去(qu)你(ni)的矛盾吧!给一点权力给你(ni),这(zhe)比加薪(xin)水意义(yi)深远多了(le)。有才能的下属在得(de)到权(quan)力的(de)光(guang)顾(gu)之(zhi)前(qian),一(yi)般(ban)都会有怀才不遇的感(gan)伤,或得权(quan)力(li)以后,他们一刹问暴发出来的能(neng)量(liang)会(hui)让(rang)信任他的人感到有点(dian)意外,但是这(zhe)是非常正常的,司各(ge)特爵(jue)士说(shuo):"获得引(yin)导(dao)而无虞『迷』路(lu)的(de)人,可以放心大(da)胆地冒险前行。"
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