从上面(mian)这个例子就可以看(kan)出,虽然那两位专家并没有直接受(shou)到福特的(de)权(quan)力压(ya)制,但他(ta)们(men)照(zhao)样(yang)离开了(le)公司,那(na)是因为老板(ban)在他们(men)心目(mu)中已失去了威信(xin),已不再(zai)值(zhi)得(de)他们为他去(qu)效力。因此,作(zuo)为企业老板(ban),靠搬弄(nong)权(quan)术来树立自己的威信(xin)是大错特错(cuo)的(de),那只会取得适(shi)得(de)其(qi)反的效果。
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