这里所说(shuo)的(de)"烧冷灶"赋(fu)予了新(xin)的内(nei)容,指的是一切从头开始(shi),从小事(shi)做起。尤其是对公司的新(xin)职员(yuan)来(lai)说,这(zhe)一点十分必(bi)要。因(yin)为经理对(dui)新(xin)来(lai)的员工了解(jie)不深,他不(bu)可能一(yi)开始(shi)就(jiu)对你委以(yi)重(chong)任,他(ta)需(xu)要在实践中检验你的能力,而(er)这(zhe)个实(shi)践就是一(yi)些(xie)平凡、锁碎的小事,这个(ge)实(shi)践也(ye)是你得以(yi)攀升的一(yi)根救(jiu)命草。经理的目的就是通过(guo)观察你对这些小(xiao)事的(de)处理来看你(ni)这个人的,然后再(zai)决定值(zhi)不值(zhi)得委以重任。因此,这(zhe)个时候,你(ni)必(bi)须认(ren)真对待,一丝不苟,不(bu)要(yao)因为大才小用而耿耿于怀,也(ye)不要(yao)因(yin)为才(cai)高(gao)而(er)小瞧(qiao)这(zhe)些工作以至(zhi)产生浮燥心理,这些(xie)都是(shi)不可取的,唯(wei)有保(bao)持(chi)平静才是正确的心态,才能赢得经理的赞美和(he)重视。
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