唐纳・卢(lu)斯说:"我把找(zhao)出部(bu)属的(de)积极(ji)行为和赞美他们当作首(shou)要(yao)任务,并藉由热切注意部属做(zuo)对(dui)的事而激(ji)励人(ren)心。"金无赤足,人无完人(ren),领导的聪(cong)明(ming)过人之(zhi)处(chu)应(ying)该体现在有一(yi)双明(ming)亮的眼(yan)睛(jing)去看清楚一切,然后用(yong)得(de)体的(de)语言去褒奖他们的好(hao)处和(he)利用褒奖的力(li)量使(shi)他们认识(shi)和改正自己(ji)的不足。
Copyright © 2008-2018