《日日操日日碰》

【日日操日日碰】

但(dan)是，在(zai)现实生(sheng)活中(zhong)，对于小事(shi)不屑于顾(gu)的人是很多的。为(wei)什(shi)么会(hui)有这种心态(tai)呢?主要(yao)是(shi)因为我们(men)的期望值太高了，总希望平步(bu)青云，一步登天(tian)，对(dui)自己(ji)估(gu)计过高，没有(you)进行客观的评(ping)价(jia)，所以总(zong)认为(wei)那些小事(shi)不能展现自己的(de)才(cai)能，只有干一番(fan)轰(hong)轰烈烈的大事，才能体现自己(ji)真(zhen)正(zheng)的人生价(jia)值(zhi)。不(bu)错，有一个高的期望值，将会(hui)成为我们工作的动(dong)力，可以推动我们将工作做得更好。可是，期(qi)望只不过是一种心理作用(yong)，期望(wang)不等于现实，不(bu)是我(wo)们想(xiang)怎样(yang)就能怎样的。任(ren)何期望的(de)实(shi)现，都离不开人(ren)的艰苦奋斗，无论期望(wang)的大小，急缓，其(qi)最终(zhong)结果(guo)都(dou)是一(yi)样的(de)，决定(ding)成果好(hao)坏的(de)是实(shi)际步(bu)骤(zhou)，是奋斗的整(zheng)个过程(cheng)，而不是(shi)期望。懂(dong)得了这个(ge)道理，我(wo)们做事才能有一个正确(que)的心态(tai)。因(yin)此，对于一(yi)个新员工(gong)来说，不要希望一上来就去干(gan)大(da)事，即使你有很强的能力也(ye)是一(yi)样的。那样，只(zhi)会让你的上司认为(wei)你恃才(cai)傲(ao)物，不会对你(ni)有什(shi)么好印(yin)象(xiang)的。这时，你(ni)不妨(fang)做一(yi)点低调处理，做(zuo)小事不就(jiu)能更好(hao)地展现(xian)你的才能吗?大事能(neng)做好，小事(shi)更(geng)难不倒(dao)你了。