《天天操天天干天天操天天干》

【天天操天天干天天操天天干】

知(zhi)识经济是(shi)一种新型(xing)的经济，它需要的人才也应该是一(yi)种新型(xing)的(de)人才，这种(zhong)人才具有很强的创(chuang)新能力。21世纪更注重能力(li)，漠视(shi)职(zhi)位。由于公司等级制度的崩溃(kui)和组织(zhi)间(jian)界限(xian)的消(xiao)失，工业时代的优越『性』便成了时代(dai)的障碍。明天的(de)技术不再需要(yao)数百万粗通(tong)文(wen)化的人(ren)在一起干不断(duan)重复(fu)的工作，不再(zai)需要怕(pa)丢(diu)了(le)饭碗(wan)而惟命(ming)是从(cong)的人(ren)，而是需要(yao)能(neng)够(gou)当(dang)机立断的人，能够在新的环境里迂回前进(jin)，还(hai)要敏于发现迅速变化(hua)的现实中(zhong)的新规(gui)律。这就是适应和创(chuang)造(zao)的能(neng)力。知(zhi)识经济(ji)时代需要这样的创造(zao)『性』思想深入(ru)骨髓(sui)的(de)人。