然而(er)有些总经理太过于(yu)急(ji)功近利,因而使得工(gong)作(zuo)的效果(guo)锐减。动机过于强烈的总经理(li),其眼光将变(bian)得(de)狭小(xiao),他(ta)仅寻(xun)求并引(yin)用能(neng)够(gou)快速解决问(wen)题的(de)方法(fa),因而经常(chang)会(hui)忽略掉奇(qi)妙(miao)的或更佳的解答。他(ta)只是信手(shou)拈来第一个可(ke)以奏效(xiao)的办法(fa),而不考虑(lv)另一个可行的方案。
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