《特级少妇毛片AAA》

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首先谈一谈(tan)"疑人(ren)不用"。在现代社会里(li)，"走后门(men)"之(zhi)风盛行，什么七大姑、八大(da)姨，只要有一(yi)点关系，都能被(bei)拉到(dao)这个关(guan)系网里。然(ran)后通过一(yi)层层(ceng)的(de)关系，将(jiang)自己熟人安(an)『插』到另(ling)一个熟人(ren)的部门。这(zhe)时，对这个部门的(de)负责人就是一种考验，处理不当将会(hui)影响到自(zi)己和(he)下属(shu)的关系(xi)，甚而(er)影响到整(zheng)个工作。凡是这些托(tuo)后门(men)找(zhao)工作的人，往(wang)往都是庸才(cai)，没有很强的(de)工作能力，否则(ze)就不会(hui)求爷爷告(gao)『奶(nai)』『奶』了。因此(ci)，部门主管应该(gai)采取(qu)审慎的态(tai)度，不要放(fang)不下(xia)面子，对(dui)介绍来的人(ren)要进行彻底的(de)调查，看(kan)他是否(fou)能(neng)胜(sheng)任工作，如(ru)果这个人还是(shi)有一技之长的(de)，那参加到(dao)这个(ge)工作团体(ti)当中，原(yuan)有的工(gong)作(zuo)人(ren)员不(bu)会(hui)有什么异议的。可是，如(ru)果这(zhe)个人无才无能(neng)，却身居要职(zhi)，况且又(you)是(shi)通过(guo)不光彩(cai)的(de)途径进来的(de)，那原有的工作人员就不免要心(xin)里(li)嘀咕开(kai)了，这样的事情轮到(dao)谁头上谁都会(hui)不满(man)的(de)。大家(jia)不仅对这个"不速之客"有看法(fa)，更重要(yao)的(de)是(shi)对"引狼(lang)入室"之人不满。试想(xiang)，如(ru)果(guo)在这样(yang)的气(qi)氛下分配工作，又(you)有谁去好好干呢?大家都会(hui)这样想：哼(heng)，凭什(shi)么我(wo)要(yao)那么卖力去做(zuo)，大(da)家都拿一(yi)样的工资，人家每天(tian)照(zhao)样(yang)混，还(hai)不是一样。这不仅挫(cuo)伤了(le)员工(gong)的(de)积极『性』，而且(qie)破(po)坏了单位(wei)的(de)疑聚力、向心力，还有可能在内部(bu)形成帮派集团，给(gei)单位(wei)工作的(de)进展(zhan)带来很(hen)大阻力(li)。