剧情简介
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・应该在薪酬制度(du)中体现晋(jin)升机(ji)制，如：初(chu)级业(ye)代、高(gao)级业代等。员工工作表现突出，即(ji)使无(wu)主(zhu)管职位也可获得晋升(sheng)，从(cong)而可稳定军心(xin)，留(liu)住(zhu)人才。
剧情简介
・应该在薪酬制度(du)中体现晋(jin)升机(ji)制，如：初(chu)级业(ye)代、高(gao)级业代等。员工工作表现突出，即(ji)使无(wu)主(zhu)管职位也可获得晋升(sheng)，从(cong)而可稳定军心(xin)，留(liu)住(zhu)人才。
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