另外,在(zai)下属当中难免有(you)一些不(bu)容易(yi)相(xiang)处的人(ren),他们(men)本身对上司(si)就有一种抵(di)抗(kang)心(xin)理,或许还有(you)一些破坏(huai)行(hang)为。对这(zhe)些(xie)下属,作为(wei)上司(si)应该(gai)"晓之以理,动(dong)之以情",用(yong)自(zi)己的真心去感化他,这(zhe)种"情"与"理"的渗透(tou)是(shi)融合之美的升华(hua)。情感是生命的(de)总(zong)开(kai)关(guan),任何(he)顽固不化的人都经不起(qi)真情的冲击。
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