作为一(yi)名企业老板,在(zai)下属(shu)之间树立自己的威(wei)信(xin)是十分必要的(de)。因为(wei)老板毕竟(jing)不同(tong)于员工,他肩负(fu)着整个(ge)企业的决(jue)策权,他需要运用(yong)自己(ji)的权(quan)力(li)组(zu)织和(he)指挥工(gong)作,进(jin)行人(ren)员(yuan)配备,但是也不能随意搬(ban)弄自己(ji)的权术,让(rang)整(zheng)个公司成为(wei)自己(ji)一个人(ren)表演的舞台(tai),应该审时度势,"该出手时才出手"。
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