上司(si)关系之(zhi)所以难以相处(chu),地(di)位不(bu)同乃(nai)是最(zui)根本(ben)的原因,是(shi)一切摩擦(ca)、冲突的(de)根(gen)源。俗(su)话说(shuo)伴君如伴虎(hu),说明了(le)与(yu)位尊权重的人物(wu)相处(chu)是比(bi)较因难(nan)的,这种困难性具(ju)有普遍意义。与地位(wei)较高的人相处,要时刻(ke)注(zhu)意距离(li)和分寸(cun),把(ba)握不当(dang),就会给自己造(zao)成麻烦。特别是一些外资、合资企(qi)业(ye)的领导(dao)人(ren),他(ta)们自恃是(shi)至高无上的掌权者,与我们之间又存(cun)在着文化(hua)、习惯的(de)差异,如果与其(qi)相(xiang)处(chu)时,言(yan)语行为稍有不(bu)慎,就可能引来(lai)麻烦,甚至遭遇被炒鱿鱼(yu)。上(shang)司地位(wei)较高,又(you)有一定特权,习惯(guan)于高(gao)高在上的地位,往往以自我为中心。有(you)时(shi)候(hou)会反复无常,即(ji)使下属完全按其想(xiang)法(fa)办(ban)事,有(you)时也(ye)会招致他的不满(man)。因(yin)为他顾(gu)虑的东西下(xia)属有时是难以想到的(de)。
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