既然领导对下(xia)属(shu)已经信任,彼此都(dou)心知肚明,去你的矛盾吧!给一点权力给你(ni),这比加薪(xin)水意义深远多了(le)。有才(cai)能(neng)的下属在得(de)到(dao)权(quan)力的光顾之(zhi)前,一般都会(hui)有怀才不遇的感(gan)伤,或得权(quan)力以(yi)后,他(ta)们一(yi)刹问暴(bao)发出来(lai)的(de)能量会让信任他的(de)人感到有(you)点意(yi)外,但是这(zhe)是非常正常的(de),司(si)各特(te)爵士说:"获(huo)得(de)引(yin)导而无虞(yu)『迷(mi)』路的人,可以(yi)放心大胆地冒险前行(hang)。"
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