所以,要想(xiang)不挨打,就要本本分分作好本职工(gong)作,不要过份表现自己(ji)。有这样一个(ge)例子:最近,上司要从(cong)下(xia)属(shu)中提拔一(yi)名有能力的人来担任某部门经(jing)理(li)。张某(mou)获悉后(hou),处(chu)心(xin)积虑,怎样才(cai)能让上司(si)注意到(dao)自己呢?"这个问题一直(zhi)围(wei)绕着他。终(zhong)于,机会来了。一天(tian),他接到一个电话,是同事李某(mou)的一个(ge)客户,正好(hao)李某(mou)休假(jia)在家。于是,张(zhang)某自(zi)作主(zhu)张(zhang),抓住了这个能(neng)表现自(zi)己的机会。听对(dui)方的语气似乎急着订购一批货(huo)品(pin),于是(shi)二话没说(shuo),就(jiu)把订(ding)单接下了。心里还暗暗高兴(xing),又为公(gong)司作成(cheng)了一大(da)笔生意,部(bu)门经理的宝(bao)座(zuo)很(hen)快(kuai)就要到手了,不料等(deng)同事回来后,才知道(dao)该客户前帐未还(hai),早已被公司(si)列为(wei)限制(zhi)往(wang)来对(dui)象。总经理(li)知(zhi)道后(hou),大发雷霆,对张某进行(hang)了(le)严厉的(de)批评(ping),在同事(shi)当(dang)中也(ye)造成了(le)很(hen)坏的影(ying)响。本想抓住(zhu)这个机会表现(xian)自己的张(zhang)某,这时鸡飞蛋打,落得一个两手空。
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