(1)经理对严格(ge)执(zhi)行信用政策、控(kong)制应收帐(zhang)款负有(you)直(zhi)接责任,应收帐款作为考核(he)销(xiao)售管(guan)理人员奖金(或销(xiao)售佣金)的重(chong)要(yao)指标之一,可(ke)以(yi)将(jiang)信用(yong)额或超信用期的应(ying)收帐款余额计入(ru)销售(shou)部费(fei)用(yong)或直接(jie)从经理奖金(jin)中(zhong)扣除。
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