平级(ji)之(zhi)间、上下级之间或(huo)多或少都(dou)会存在(zai)共(gong)同意(yi)识,作(zuo)为(wei)领导(dao),为了有效地说(shuo)服同事或(huo)下属,应该敏锐地把握(wo)这(zhe)种共同意识,以便求同存(cun)异,缩短与被劝说对(dui)象之(zhi)间(jian)的(de)心(xin)理差(cha)距,进(jin)而达到说(shuo)服的目的(de)。领导者要说服别人,就要设法缩(suo)短(duan)和别(bie)人(ren)之间的心理距离。而共同意(yi)识的提出,则(ze)能使激烈反(fan)对领导的人,也不再(zai)和领导(dao)者意(yi)见相反(fan)了,而且会平(ping)心静气地听(ting)从领(ling)导者(zhe)的劝说,这样,领导者(zhe)就有(you)了(le)解释自己的观点,进而攻(gong)入别人之心(xin)的(de)机会。
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