然而有(you)些总(zong)经理太过(guo)于急(ji)功近(jin)利,因(yin)而使得工作的效果锐减。动机过于(yu)强烈的(de)总经(jing)理(li),其眼光(guang)将(jiang)变得狭小,他(ta)仅寻求并引用能(neng)够快速(su)解决问(wen)题的方(fang)法(fa),因而经常会(hui)忽略(lue)掉奇妙(miao)的(de)或(huo)更佳的解答(da)。他只是信手拈来第一个(ge)可以奏(zou)效的办法(fa),而不考虑(lv)另一(yi)个可行的方案。
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