作为一名企业(ye)老板(ban),在下属之间树(shu)立自己的威信(xin)是十分(fen)必要(yao)的。因为(wei)老板毕竟不同(tong)于员工,他(ta)肩负着整个(ge)企(qi)业的决策权,他需要(yao)运(yun)用自己(ji)的权力组织(zhi)和(he)指挥工(gong)作,进行人员(yuan)配备(bei),但是(shi)也(ye)不(bu)能随(sui)意搬弄自己的权术,让整个公(gong)司成为自己一个人(ren)表演的舞台(tai),应(ying)该审时度势(shi),"该出手(shou)时才出手"。
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