一个真(zhen)正(zheng)的优秀领(ling)导(dao),绝不(bu)会(hui)依(yi)靠权力来行事,绝不会独裁(cai)专制,刚愎(bi)自(zi)用(yong)。再说,下(xia)属(shu)本来也知道(dao)要(yao)敬(jing)重上司,那你又何必(bi)处处非用你(ni)的(de)权力,显得(de)高(gao)人一等呢?作为一(yi)个领(ling)导,当你(ni)的下属不按你的意(yi)愿(yuan)做事的时候,你为什么不找他(ta)坐下来谈(tan)一(yi)谈呢(ne)?一旦动用了你的"权",即使不用很(hen)强制的(de)态(tai)度,也足以表明,你是出于对下属(shu)的不信任(ren),你又为(wei)自(zi)己(ji)树立了一(yi)个敌人。这不(bu)仅影(ying)响到公司(si)里面(mian)的人际关系,更重要的是不利于公司(si)事(shi)业的(de)发展。
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