剧情简介

【天天摸天天做天天爽】

制度化管理(li)是人(ren)员(yuan)管理最简(jian)单最有效(xiao)的,也是最(zui)基本(ben)的原(yuan)则。当员(yuan)工出现这样那样(yang)的问(wen)题时,企业(ye)首(shou)先应该反省的是自己有(you)没(mei)有责任,是否(fou)自己(ji)的管理制度有漏洞(dong),给了他犯错的机会。

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