一(yi)个(ge)真(zhen)正的优(you)秀(xiu)领导,绝不(bu)会(hui)依靠(kao)权力来行事,绝不会独裁专制,刚愎(bi)自用。再(zai)说(shuo),下属本来(lai)也知(zhi)道要敬重上司,那你又何必处处(chu)非(fei)用你的(de)权(quan)力(li),显得(de)高人一等呢(ne)?作为一个(ge)领(ling)导,当你(ni)的下属不按你(ni)的意愿做事的(de)时候,你(ni)为什么不找他坐下(xia)来谈一谈呢?一(yi)旦动(dong)用了你的(de)"权(quan)",即使(shi)不用(yong)很强(qiang)制的态(tai)度,也足以表明,你是出于对下(xia)属的不信任,你又为(wei)自己树立了一(yi)个敌人。这不仅影响到公司(si)里面(mian)的人际关系(xi),更重(chong)要(yao)的是不利于公(gong)司事(shi)业的发展。
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