所(suo)谓(wei)实力也无非(fei)就是员工所具备(bei)的素质(zhi)和(he)能力。这是衡量一个人(ren)的本事的(de)水(shui)准和能胜(sheng)任某项任务(wu)的主观条件(jian),它(ta)是发(fa)挥出来(lai)的(de)潜力。一(yi)个人(ren)实力的强弱(ruo)是外人无法干预的,是这个人本身所(suo)具(ju)有的,别(bie)人都无法抢走。因此,实力在(zai)竞(jing)争中(zhong)就成为一个人(ren)成(cheng)败的(de)关键。一个普通(tong)员工要(yao)想在(zai)公司中出人(ren)头地(di),靠的不是别(bie)的,就是实(shi)力。
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