在很(hen)大一部(bu)分领(ling)导者(zhe)当(dang)中,他们总是认为自己(ji)犯的(de)错误只有(you)上司才(cai)清楚,因(yin)而(er)企图通过上(shang)司(si)的遮遮掩掩来了结问题(ti),他们不知道,领导者(zhe)最可靠(kao)、最有力的监督者是(shi)自己(ji)的下属(shu)。领导者有(you)什么(me)错误或(huo)者失误,下属最(zui)清楚。因而在下(xia)属面前隐瞒(man)自己的错误,反而(er)会使他们(men)认为是(shi)你(ni)无视他们的存在,只能引(yin)起他们(men)对你(ni)的(de)鄙视,对你(ni)错误的公愤。所(suo)以(yi),领导者有了(le)错(cuo)误,不要有任何瞒天(tian)过海的侥(yao)幸心理,应(ying)该严于律(lv)己,勇于承(cheng)认错误。
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