领导对下属的长处和优(you)点(dian)表示欣赏和肯(ken)定,仅凭几(ji)句赞美之辞于口头上是不够的,还要有实际行动,也(ye)就是要(yao)关(guan)心(xin)和体(ti)贴下(xia)属(shu),让他觉得他受(shou)到了尊(zun)重和爱(ai)护,觉得(de)他一直(zhi)都在你心目中是一个重(chong)要角(jiao)『色(se)』,这样才(cai)能激励(li)他对工(gong)作更加(jia)努力,对(dui)你(ni)更(geng)加尊重,死心蹋地地与你共处(chu)。
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