做领导容易,做好(hao)领导并不容易,特别是做一个受下级(ji)尊敬(jing)爱戴并信(xin)任的领导(dao)就更不容易(yi)了。领导和部下(xia)之(zhi)间,因为职位的不同,而导致了地位的不同,但(dan)是(shi)地(di)位不同并(bing)不(bu)代表着你们的人格有差别(bie)。摆正(zheng)自己与(yu)部下(xia)的(de)位置,把部下视为(wei)良(liang)朋(peng)知己(ji),而不是奴仆。放下架子,善于听取部下的意(yi)见,善于接受人(ren)家正确(que)的批评,作一(yi)个平(ping)民领导,就能消(xiao)除(chu)部(bu)下(xia)隐(yin)藏(cang)心底的防线(xian),获(huo)取对方(fang)的(de)尊(zun)敬和信(xin)任。
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