剧情简介
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员(yuan)工(gong)的工作绩效(xiao)＝能(neng)力水平(ping)×技能水平×任务(wu)理解程度(du)×决心×信心×努力(li)程度×成(cheng)就(jiu)感和(he)责任心×不可控(kong)因素通过和业代的接触能很(hen)快发现，他的业绩改(gai)善主(zhu)要驱动因素是(shi)什么(me)，从而对(dui)症下(xia)药，才是(shi)管理之(zhi)道。
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