剧情简介
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员(yuan)工(gong)的工作绩(ji)效＝能(neng)力水平×技(ji)能(neng)水平×任务(wu)理解程度×决(jue)心×信心×努力程(cheng)度×成就(jiu)感和责任心×不可(ke)控因素通过和业代的接触能(neng)很(hen)快(kuai)发现，他(ta)的业绩改善(shan)主(zhu)要驱动因(yin)素是什么，从而(er)对症下药(yao)，才(cai)是管理之道(dao)。
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