在每个人的本领(ling)范围内(nei),都应该努力(li)为自己及他人创造(zao)快乐的环境。在这样的(de)环境下,我们得以(yi)发挥创意(yi),也(ye)可以专心从事所(suo)该做(zuo)的工作(zuo)。良(liang)好的福利与(yu)津贴,可以去除员工不必要的后(hou)顾之(zhi)忧,使他们得以专(zhuan)心投入(ru)眼(yan)前该做(zuo)的事(shi)。令(ling)人满意的工(gong)作条件,可以创造既有意义(yi)且人『性』化的环境,有利于心灵滋长。精(jing)彩的(de)挑战,可以(yi)刺(ci)激心智成长。若(ruo)能建(jian)立(li)重视道德的(de)企业(ye)文化(hua),便可驱使成员全心(xin)付出,彼此高度信任,且(qie)以(yi)参(can)与为荣。假如我们(men)能(neng)塑造一(yi)个全(quan)面(mian)照(zhao)顾人『性』基(ji)本需求的工(gong)作(zuo)环(huan)境--包括心(xin)智、美感、道德及『性(xing)』格等层面(mian)都能予(yu)以照顾(gu),无异就是提供自(zi)己及(ji)他(ta)人追求最大(da)快(kuai)乐(le)与最大(da)成功所需(xu)要的全部条件(jian)。如果所提供(gong)的(de)条(tiao)件(jian)有(you)所不足,终(zhong)不免失败。这个道理(li),也适(shi)用于(yu)工(gong)作以外的一切人际关(guan)系。
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