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任何一个领导者(zhe)都(dou)不(bu)喜(xi)欢那些(xie)夸(kua)夸其谈而无(wu)真(zhen)才(cai)实学的(de)人(ren)。虽然(ran)从表面上看(kan)，上司被你的甜言蜜语(yu)说得心花(hua)怒放，但他只是把你(ni)当作某种生理(li)需(xu)求(因为(wei)每(mei)个人内(nei)心(xin)对赞美都(dou)有一(yi)种本(ben)能的渴求(qiu))，以(yi)获得(de)某种心(xin)理平(ping)衡，其实他心里清楚(chu)，越(yue)是(shi)嘴角角流(liu)蜜(mi)的(de)人越没有真才实学。因此，他不(bu)会(hui)给你晋(jin)升的机会，也不(bu)会(hui)给你加薪，只是把你安置在(zai)某个(ge)无(wu)关紧要的职(zhi)位上给(gei)你一口饭吃，谁都(dou)不可能拿自己的公司来冒(mao)险。相反，他在(zai)用耳(er)朵(duo)听的(de)同时没忘记用眼睛看，他一直都留意(yi)着(zhe)那些勤学苦干的(de)人，用(yong)自己(ji)的眼(yan)肯来挑选适合升迁(qian)的人选(xuan)。一个(ge)人(ren)只(zhi)有具备了(le)很高的工作能力(li)，才能顺利地(di)完(wan)成(cheng)上面布置下来的任务(wu)，为公司在竞争中获胜打下基础。而且，具有真才实学的人无论在(zai)哪个职位上都能发挥自己最大(da)的力量，干好本职(zhi)工作。因(yin)为实力不(bu)仅(jin)包括知识技能，还包(bao)括这个人对(dui)待工作的态度。一(yi)般来(lai)说，凡是(shi)有实(shi)力的人，那么他对自己(ji)的工(gong)作就充(chong)满(man)热(re)情，抱有一种积(ji)极(ji)的态度，而这种心态正是一个人在(zai)事业(ye)上能(neng)否成(cheng)功(gong)的前(qian)提条件。任何(he)一个(ge)领导者都喜欢对(dui)工作充满激情(qing)的(de)人，他们能给自己的公司带来效(xiao)益(yi)。