赞(zan)美(mei)是(shi)交际中(zhong)必(bi)不可(ke)少之物,但如果仅限(xian)于口头上的(de)只(zhi)言片语,下(xia)属(shu)就会怀疑(yi)领导赞美的诚意和价值(zhi),而一(yi)点一滴的(de)关心(xin)和体(ti)贴的(de)实(shi)际行动则(ze)是最朴实(shi),最真诚,最珍(zhen)贵的赞美和(he)肯定,领导(dao)的(de)一次例行的赞美可能几天就被自(zi)己(ji)忘了,但对于下属(shu)来说,却长久铭记于心,甚至终(zhong)生难忘。
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