恃(shi)才(cai)傲上者一个普遍的心理特(te)征就(jiu)是:看不起领导的能力,认为(wei)自己(ji)处(chu)处都比他(ta)强,对(dui)其集合百般(ban)挑剔,不愿(yuan)用心去落实,敷(fu)衍了(le)事。还到处夸下(xia)海口:"如果我是x长,我就(jiu)……。"这(zhe)种人存(cun)在感(gan)动组织(zhi)中,势必(bi)涣(huan)散(san)人心,瓦解斗(dou)志,成为领导的眼中钉、肉(rou)中刺(ci)。加(jia)上(shang)这样的下属(shu)聪明过度,看事清(qing)楚又爱卖(mai)弄, 肯定不愿亲(qin)近(jin)他(ta),更(geng)不愿把重要任(ren)务(wu)交给他去完成。试想想,这样的(de)人以后的日(ri)子会(hui)好(hao)过(guo)吗?他既然对(dui)上(shang)司(si)都那样大夸海口(kou),对同(tong)事就更不放在(zai)眼里了,他在(zai)同事中肯定孤掌难(nan)鸣(ming),没有人(ren)愿意和他交(jiao)往的,所以说(shuo),做人(ren)还是(shi)不要太(tai)张扬的好(hao),以(yi)稳求进(jin)才是升职加(jia)薪的法宝。
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