现在我们应该明(ming)明白(bai)白(bai)地去开始赞美(mei)了,只要我们平时注意观(guan)察下属(shu)员(yuan)工的言行,对(dui)他们的特点略(lue)知一(yi)二,当然了(le)如指掌就最好,那么接(jie)下来(lai)就是在(zai)必(bi)要的时候(hou),通(tong)过你的赞(zan)美之(zhi)词,用最好的方式将它们表达出来,让(rang)他们(men)听(ting)后(hou)心悦诚(cheng)服(fu),对(dui)于自己的(de)缺点"无则自我加勉,有则(ze)暗(an)暗改之",这样若(ruo)干次(ci)以后(hou),你就(jiu)会成(cheng)为一(yi)个会用赞美与下属很和谐(xie)默契地(di)相处的(de)领(ling)导了(le)。
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