《日日夜夜福利视频》

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不管怎样(yang)，员(yuan)工(gong)的离职仍(reng)然是不可辟免，正所(suo)谓流水不腐，新老员工的(de)交替(ti)给予企业注入新(xin)鲜血液，鲇鱼效(xiao)应可以催生(sheng)更多(duo)的(de)人力资源，正(zheng)常的离职率对企(qi)业(ye)是一件好事(shi)，企业也自当体(ti)现大将之风，善待离(li)职(zhi)的员工，让他们带着对企业的感(gan)激(ji)和依恋离(li)去――因为(wei)这(zhe)些人大多会留(liu)在原(yuan)来的(de)行业工(gong)作，多(duo)几个(ge)朋(peng)友和多几个对手(shou)，结(jie)果自然不同。