同(tong)样地(di),在(zai)面(mian)临(lin)问题时,选(xuan)择关键因素的能力表现上,具有(you)创(chuang)造力(li)的总经理是(shi)不同于那些(xie)创造力(li)较差(cha)的,或(huo)者根本不具创造(zao)力的(de)主(zhu)管(guan)。他们能选取较为基(ji)本的因素,并将鸡『毛(mao)』蒜(suan)皮的琐事搁到一边。在(zai)解决问题时能显(xian)出(chu)最高创(chuang)造力的主管,其本人并(bing)不需要具(ju)有脑筋十分灵活的条件。不论(lun)脑筋(jin)是否灵活(huo),只要能掌握住问题的核心(xin),通常都表现(xian)出最高(gao)水(shui)准的创造力(li)。因为(wei),在创造(zao)『性』的(de)思考中所注重的是(shi)质而非(fei)量。
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