作为一个才(cai)能(neng)出众的(de)下属,有必要了解上(shang)司(si)这(zhe)种(zhong)心理。在(zai)与上司的(de)交往(wang)中,千万不能恃才(cai)傲物,应(ying)该有所(suo)收敛,做(zuo)到锋(feng)芒『露』而不毕。一旦过于(yu)积极(ji)地追(zhui)求表现,将会给上司带来压(ya)迫(po)感(gan),使(shi)其显得(de)坐立不安,这样,上下级的关系就(jiu)会(hui)紧(jin)张(zhang)起(qi)来,可能断送(song)自己的升级前途,而(er)且(qie),一旦上司把你当(dang)成(cheng)敌人或竞争对(dui)手时,你(ni)的职位(wei)恐怕也就不保了(le)。所以,聪明的下属总是(shi)力求避免功高盖(gai)主。
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