做领(ling)导容(rong)易,做(zuo)好(hao)领导并不(bu)容易,特别是做一(yi)个(ge)受下级(ji)尊敬爱戴(dai)并信任的领导(dao)就更不容易(yi)了。领导和(he)部(bu)下之间,因(yin)为职(zhi)位的不同,而(er)导(dao)致了地位(wei)的不(bu)同,但是地(di)位不(bu)同并不代表(biao)着(zhe)你们的(de)人格有(you)差别(bie)。摆正(zheng)自己与部(bu)下的(de)位(wei)置(zhi),把部下视为良朋知己,而不是奴仆。放下架子,善于(yu)听取部下(xia)的意见,善于(yu)接受人(ren)家正(zheng)确的(de)批评(ping),作(zuo)一(yi)个平民领导,就能消除部下隐藏心底的防线,获取对方的尊敬(jing)和信(xin)任。
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