毫无(wu)疑(yi)问,任何一个上司之所以(yi)成(cheng)为(wei)你的领(ling)导,就说明他有很(hen)强的组织和领导能力,在组织阶层里(li)爬升(sheng)得越高,就越是经过重(chong)重挑选。因此(ci),这些上(shang)司的心里(li)就会很自然地产(chan)生一种优(you)越(yue)感(gan)。他们的自(zi)尊心(xin)也就进一步增强(qiang),对(dui)民能(neng)力(li)充(chong)满自(zi)信,且引(yin)以为傲。于是(shi),在下属面前,他们就有(you)一种权威感,而这种(zhong)权威感(gan)是建立在"下(xia)属比(bi)自己(ji)低一截"的基础(chu)上的。一旦这个基础动摇了,那(na)他(ta)就会十(shi)分敏(min)感地觉察到自(zi)己的权威受(shou)到威(wei)胁,有(you)必要(yao)采取措施(shi)来(lai)维护。于(yu)是,上司(si)对下属就有了戒备(bei)之心,这(zhe)样的下属是不会(hui)受到上(shang)司的重用(yong)的。
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