作(zuo)为一名企业老(lao)板,在下属之(zhi)间树(shu)立自己的(de)威信是(shi)十(shi)分(fen)必要(yao)的。因为老板毕竟不同于(yu)员工,他肩负着整(zheng)个企业的决策(ce)权(quan),他需(xu)要运用(yong)自己的权(quan)力组织和指挥工(gong)作,进行人员配(pei)备,但是(shi)也不(bu)能随意(yi)搬弄自(zi)己的权术,让整(zheng)个公司成为自己一个人表(biao)演的舞台(tai),应(ying)该(gai)审时(shi)度势,"该(gai)出手(shou)时才(cai)出手"。
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