既(ji)然领导对下(xia)属(shu)已(yi)经(jing)信任,彼此都心知(zhi)肚明,去你(ni)的矛盾吧!给一点权力(li)给你,这(zhe)比加薪水(shui)意义深远(yuan)多了。有(you)才能的下属在得到权力的光顾之(zhi)前,一(yi)般(ban)都会有怀(huai)才不遇的感(gan)伤,或得(de)权(quan)力以后(hou),他(ta)们一(yi)刹问(wen)暴(bao)发出(chu)来的能量会让信任他(ta)的人(ren)感到有(you)点(dian)意外,但是这是非(fei)常正常(chang)的,司各特爵士说:"获得引导(dao)而无虞『迷(mi)』路的人,可以(yi)放心大胆地(di)冒险前行。"
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