赞美是交际中必不可少之物,但如果仅限(xian)于口头上的只言(yan)片语,下属就会怀(huai)疑领(ling)导赞(zan)美(mei)的(de)诚(cheng)意和价值(zhi),而(er)一点一滴(di)的关(guan)心和体(ti)贴(tie)的实际行动则是最朴实(shi),最真诚(cheng),最(zui)珍贵的(de)赞美(mei)和肯定(ding),领导的(de)一次(ci)例行的(de)赞美(mei)可(ke)能(neng)几天就被自己忘(wang)了,但对于下属来说,却(que)长久铭记于心,甚至终生难(nan)忘(wang)。
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