于是,在学习期间,三(san)天两头(tou)往(wang)报(bao)社跑,继续做(zuo)工作(zuo)发(fa)指示,可是他(ta)的职位(wei)已交由另一(yi)同事(shi)接(jie)管(guan),他(ta)无视那位同事的存(cun)在,自认只有自(zi)己(ji)才能把工(gong)作做好。可(ke)是,群(qun)众们(men)渐渐发现,没有(you)他,报(bao)社的工作照(zhao)样能按部(bu)就(jiu)班地进行,对他的(de)干预由开(kai)始的热情欢迎(ying),到(dao)后来的(de)置(zhi)之不理,最终产生了厌烦的情绪。对他提的建(jian)议,大家口头上都(dou)很客气(qi),可已没有了当初那(na)种令行禁止的认真。同事(shi)们对(dui)他(ta)的印象(xiang)也越来越差,再也没(mei)有人把他当(dang)作尊敬的侯选领导人(ren)了。开始对他的颐指气使议(yi)论纷纷,他(ta)这个(ge)人是不(bu)是很(hen)失败。做(zuo)事要讲(jiang)究"适可而(er)止(zhi)",千(qian)万(wan)别"为了表现自己"而(er)"表现自己"。
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