必须建立严密制度并且切实(shi)执行,责(ze)权划分明确,奖(jiang)罚条(tiao)例量(liang)化(hua),业务代表照章(zhang)办事,就省去不少(shao)麻(ma)烦(fan),客户与员工的非份之想也会因明知不可能而减(jian)少。想混水摸鱼的(de)人也(ye)会觉(jiao)得(de)理(li)短,最终权(quan)衡(heng)利(li)弊(bi),决定采取可(ke)以达到(dao)他的目的的(de)行动――努力表现,通(tong)过合法(fa)程(cheng)序(xu)争(zheng)取授信(xin)、奖励等优惠政(zheng)策(ce)。
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