分析:主(zhu)管事无(wu)巨细都管,不给(gei)业代留一点自主的空间(jian),逐渐的(de)就(jiu)会养成(cheng)业(ye)代(dai)的依赖性,似(si)乎自已成了主管的工(gong)具,只需要完(wan)成主(zhu)管指定(ding)的动(dong)作,对于主(zhu)管指令(ling)不(bu)到位或(huo)检核不到(dao)位的细节,那怕是举手之劳也(ye)懒得去作(zuo)。至于(yu)结果(guo)―自然有(you)主管操心。
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