《久久社区最新事件》

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当(dang)然(ran)，期望值低并(bing)不等于没(mei)有信(xin)心(xin)。既要期望(wang)值低一(yi)点，又要有必胜(sheng)的自信心，自(zi)信心与期望值并不(bu)是矛盾的。向高(gao)成(cheng)果努(nu)力，做(zuo)低效(xiao)益(yi)准备(bei)，这可以看作一种做事原则(ze)。我(wo)们都知道，期望值越高，当事(shi)与愿违(wei)的时(shi)候，失(shi)落感越(yue)强；期望值(zhi)越小(xiao)，当实际(ji)成果好(hao)于期(qi)望值的时候，就越容(rong)易得(de)到满足，这(zhe)在求职过程中(zhong)也是一样(yang)的，你的要求越高，你(ni)的压(ya)力也就(jiu)越大，完成重大任(ren)务的(de)成功率就(jiu)越(yue)低；相(xiang)反(fan)，如(ru)果你(ni)一开始就(jiu)从小事(shi)做(zuo)起，凭(ping)你的能力(li)，你完全可以轻松地就能(neng)做好(hao)，那你就很容(rong)易成功，你的上司(si)对你(ni)的卓越才能肯定会大加赞(zan)赏，升职加薪的机会也就来了。