剧情简介
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管理人(ren)员在评价(jia)下级(ji)的工作时，极易(yi)把(ba)活动与效果(guo)混淆(xiao)起来。不可靠的(de)工(gong)作人(ren)员其工作精力与(yu)他对(dui)工作方向的(de)认识和对(dui)工作(zuo)效果的把握往往成反比(bi)。在(zai)
剧情简介
管理人(ren)员在评价(jia)下级(ji)的工作时，极易(yi)把(ba)活动与效果(guo)混淆(xiao)起来。不可靠的(de)工(gong)作人(ren)员其工作精力与(yu)他对(dui)工作方向的(de)认识和对(dui)工作(zuo)效果的把握往往成反比(bi)。在(zai)
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