恃才(cai)傲(ao)上(shang)者一个普遍(bian)的(de)心理特征就是:看不(bu)起(qi)领(ling)导的(de)能力,认为自己(ji)处处都(dou)比他(ta)强,对其集(ji)合百般挑剔(ti),不愿(yuan)用心去(qu)落实,敷衍了事。还到(dao)处夸下(xia)海口:"如果我是(shi)x长,我就……。"这(zhe)种人(ren)存(cun)在感(gan)动组(zu)织中,势必涣散人心,瓦(wa)解斗志(zhi),成为领(ling)导的眼中钉、肉(rou)中(zhong)刺(ci)。加上这(zhe)样的下属聪明过度,看事(shi)清(qing)楚又爱卖弄, 肯定不愿亲近他,更不愿把(ba)重要任务交给他(ta)去完成。试想想,这(zhe)样的(de)人(ren)以(yi)后的日子(zi)会(hui)好过吗?他既然对(dui)上(shang)司都那样大夸海(hai)口(kou),对同事就更(geng)不放在眼里了,他(ta)在(zai)同事中肯定孤掌难鸣(ming),没(mei)有人愿意和(he)他交往(wang)的,所以(yi)说,做人还是不要(yao)太张(zhang)扬的好,以稳求进(jin)才是(shi)升职(zhi)加薪的法(fa)宝(bao)。
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