剧情简介

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・应该(gai)在薪酬制度(du)中体(ti)现(xian)晋升机制,如:初(chu)级(ji)业代、高级业代等。员工工(gong)作表现突出,即使无主管(guan)职位也可获得晋升(sheng),从而可稳(wen)定军心(xin),留(liu)住人(ren)才(cai)。

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