剧情简介

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恃才傲上者一个普遍的(de)心理特征就(jiu)是:看不(bu)起领导(dao)的能(neng)力,认为自己(ji)处处都比他强,对(dui)其集合百(bai)般挑(tiao)剔,不愿用心去落实,敷衍了事。还到(dao)处夸下(xia)海口:"如果我是(shi)x长(zhang),我就……。"这种人(ren)存在(zai)感(gan)动组织中,势(shi)必涣(huan)散人心,瓦解斗志,成为领导的(de)眼中钉、肉(rou)中刺。加上(shang)这样(yang)的下属(shu)聪(cong)明过(guo)度,看事(shi)清楚又爱(ai)卖弄, 肯定不愿亲近(jin)他,更不愿(yuan)把重要任务交给他(ta)去完成。试(shi)想想,这样的人以后的日(ri)子(zi)会好(hao)过(guo)吗?他既然对(dui)上司(si)都(dou)那(na)样大夸海口,对(dui)同事就更(geng)不(bu)放在眼里(li)了,他在同(tong)事(shi)中肯定孤(gu)掌难鸣,没(mei)有人愿意和他交(jiao)往(wang)的,所以说,做人还是不要(yao)太张扬的好,以稳(wen)求(qiu)进才是升(sheng)职加薪的法(fa)宝(bao)。

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