上司与(yu)下属这种伙伴关(guan)系是建立(li)在平等的基(ji)础上的(de)。当今(jin)社(she)会,"劳心者治人,劳(lao)力者(zhe)治(zhi)于人"的观念早已从人们思想(xiang)中(zhong)清(qing)除出去了(le)。整个社会成为一(yi)个(ge)平等(deng)、协(xie)作、共运的(de)统(tong)一体,人与人之(zhi)间(jian)是一种人际高度(du)互动的关系(xi)。任(ren)何一个人的生(sheng)存、发展和成功(gong)都(dou)不可能孤立(li)地(di)、单凭自(zi)身(shen)力量(liang)就能(neng)实现。在(zai)领导(dao)系统(tong)中也是一样,下级需要上级的重(chong)视、培(pei)养、支持(chi)和帮助,上级也需(xu)要下级的拥护、配合、支持和(he)帮助(zhu)。一个(ge)下属要赢得上司的赞(zan)美,适(shi)时提(ti)供一(yi)些帮助是最(zui)行之有(you)效的方法。
Copyright © 2008-2018